2023年宣化鋼鐵公司技工學(xué)校“2+2+2”貫通培養(yǎng)招生計劃

什么是“2+2+2”模式?

  這一模式是指企業(yè)、高職、中職聯(lián)合開展“2+2+2”年共6年的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)。

  原則上選擇企業(yè)相關(guān)崗位與高職、中職相互適宜的專業(yè)開展對接。

  學(xué)生在中職完成前2年規(guī)定的學(xué)業(yè)后，以企業(yè)為主安排為期2年的崗位實訓(xùn)和崗位就業(yè)，學(xué)習(xí)崗位技術(shù)技能和綜合職業(yè)能力;第5年再以聯(lián)辦高職為主安排2年學(xué)業(yè)課程，以學(xué)徒制、工學(xué)交替等方式學(xué)習(xí)，畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。

  原則上畢業(yè)學(xué)生留在企業(yè)工作。這種形式很適合企業(yè)培養(yǎng)本地技術(shù)技能人才。